काम के घन्टा कम करे के प्रभाव
कई लोग अपने करियर के कुछ समय बाद अपना काम के दिन या घंटा कम कर देले बाड़न, अक्सर बच्चा सभ के देखभाल, स्वास्थ्य के ख्याल रखे, या एक संतुलित जीवनशैली के मजा लेवे खातिर। बाकिर, एकर असर आपन पेंशन पर भी पड़ी। बिना सही योजना के, पार्ट-टाइम काम करे से रिटायरमेंट में कमी आ सकेला।
फाइनेंशियल सर्विस कंपनी स्टैंडर्ड लाइफ के एक नया रिसर्च बतावत बा कि अगर कोई व्यक्ति फुल-टाइम से तीन दिन काम पर जाला, त उ अपनी रिटायरमेंट फंड में लगभग £58,000 कम पाई।
महिलन के एह बात के ज्यादा असर महसूस होला, काहे कि बच्चा सभ के देखभाल के जिम्मेदारी उनकरा पर जादे होला। अक्सर, “अच्छी बेटी के दंड” के कारण बाद में भी जेंडर पेंशन गैप और बढ़ जाला, काहे कि बहुते महिला बुढ़ा माई-बाप के देखभाल के जिम्मेदारी ले लेती।
रिटायरमेंट के खर्च के सही आकलन
जिन्हन के स्वास्थ्य के कारण काम के घंटा कम करे के मजबूरी होखेला, उ लोग भी प्रभावित होला। बहुत लोग रिटायरमेंट के बाद पार्ट-टाइम काम शुरू करेला, लेकिन ई जरूरी बा कि एकरा के वित्तीय दृष्टिकोण से देखल जाव।
कई लोग अपने रिटायरमेंट के खातिर सही धनराशि के गणना में गलती कर जालन। हाल के आंकड़ा अनुसार, एक कपड़ा खातिर आरामदायक रिटायरमेंट खातिर प्रति वर्ष £59,000 के जरूरत होला, ई में घर के खर्चा जइसन कि मकान के कर्जा या किराया शामिल ना होला।
कुछ लोग जब साठ साल के हो जालन त सोचल करेलन कि अब समय आ गइल बुढ़ापे के मजा लेवे के, लेकिन बिना पर्याप्त योजना के, उ लोग जल्दी अपनी पेंशन खत्म कर देलन आ फिर से काम पर लौटे के जरूरत महसूस करेलन। ई वित्तीय दृष्टि से नुकसानदायक हो सकेला, काहे कि जब आप अपनी पेंशन के फंड के इस्तेमाल शुरू कर देत बानी, त टैक्स के लाभ में कमी आ जाला।
पार्ट-टाइम काम करे के प्रभाव
स्टैंडर्ड लाइफ के अनुसार, अगर आप 22 साल के उमिर में £25,000 के सैलरी पर काम शुरू करत बानी आ ऑटो-एनरोलमेंट नियम के तहत न्यूनतम पेंशन योगदान देत बानी, त आप 68 साल के होते-होते लगभग £210,000 के पेंशन फंड जमा कर लेब। ई गणना में 2% महंगाई, 3.5% वार्षिक सैलरी वृद्धि आ 5% निवेश वृद्धि के ध्यान में रखल गइल बा।
अगर आप 35 साल के होते-होते तीन दिन काम पर आ जालें, त आपका पेंशन फंड घटके £152,000 हो जाई, जवन कि फुल-टाइम काम करे पर के तुलना में £58,000 कम बा।
हमनी ई आंकड़ा के कुछ फ्री एन्युइटी कैलकुलेटर में डाले त देखनी कि एह पेंशन फंड से रिटायरमेंट के समय केतना आमदनी हो सकेला। £210,000 के पेंशन फंड के लिए आप £52,500 के टैक्स-फ्री लंप सम निकाल सकीला, आ सालाना आमदनी लगभग £10,829 होई। जबकि £152,000 के फंड से आप केवल £38,000 के टैक्स-फ्री लंप सम निकाल सकीला, आ सालाना आमदनी घटके लगभग £7,831 हो जाई।
ई कमी रिटायरमेंट में आमदनी के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकेला, खास करके उ परिवार खातिर जवन बुढ़ापे में खास खर्चा के उम्मीद कर रहल बाड़न। कुछ क्षेत्रन में घर के दाम बहुत बढ़ गइल बा, जवन कि कई लोगन के अल्ट्रा-लंबा कर्जा लेवे के मजबूर कर देले बा। ई कर्जा के मासिक किस्तें सस्ती हो सकेला, लेकिन लंबा समय में ब्याज ज्यादा देवे के पड़ेला आ रिटायरमेंट के समय कर्जा चुकावे के खतरा बढ़ जाला।
पेंशन योगदान बढ़ावे के उपाय
“ई हमेशा संभव ना हो सकेला, लेकिन अगर आप कर सकीला, त पार्ट-टाइम काम करे के समय पेंशन योगदान बढ़ावल कुछ हद तक खालीपन भर सकेला,” स्टैंडर्ड लाइफ के रिटेल डायरेक्टर डीन बटलर कहले।
ई कुछ वर्तमान आमदनी के बलिदान करावे के मांग करेला, जबकि जीने के खर्चा ऊँच बा, लेकिन पेंशन पर टैक्स के लाभ आ लंबी अवधि में निवेश के वृद्धि एकरा के सार्थक बनावेला।
उदाहरण के चलते, अगर अपने पेंशन योगदान के 13% (10% कर्मचारी आ 3% नियोक्ता योगदान) कर देब त £58,000 के कमी लगभग खत्म हो जाई। एह स्थिति में कुल पेंशन फंड £206,000 हो जाई, जवन कि अगर आप फुल-टाइम काम करत रहितें त से केवल £4,000 कम बा।
FAQs
1. का रिटायरमेंट में काम करे से पेंशन पर असर पड़ेला?
हँ, अगर आप पार्ट-टाइम काम करब त रिटायरमेंट में पेंशन के राशि कम हो सकेला।
2. पेंशन योगदान बढ़ावल जरूरी बा?
हँ, पेंशन योगदान बढ़ावे से रिटायरमेंट के समय बेहतर वित्तीय सुरक्षा मिल सकेला।
3. का महिलन पर ई असर ज्यादा होला?
हँ, महिलन के जिम्मेदारियाँ ज्यादा होखला से उनकर पेंशन पर भी असर पड़ेला।
4. कइसे अपने पेंशन फंड के बढ़ा सकीला?
पेंशन योगदान में वृद्धि कर के आ नियमित रूप से अपने वित्त के समीक्षा कर के पेंशन फंड बढ़ा सकीला।
