पुरुषन के सबसे बड़का गर्व: जवन आप सोचत नइखी

फ्लेक्सिंग का मतलब

“फ्लेक्सिंग” एगो स्लैंग शब्द ह, जेकर मतलब होला अपने उपलब्धियन, सामान, या कौशल के दिखावे के, अक्सर दूसरन के प्रभावित करे के इरादा से। जइसे, कवनो आदमी सोशल मीडिया पर अपना नया पोर्श के फोटो डाल के या अपना उपलब्धियन के कहानी शेयर करके “फ्लेक्स” कर सकेला।

व्यक्तिगत रूप से, हम फ्लेक्सिंग के फैन नइखी—ई काहे के? ई अक्सर दूसरन के नफरत के आमंत्रण देला। हम त stealth wealth आ बेवकूफी से जीना पसंद करीला, जवन ऑनलाइन आ ऑफलाइन, दुनू जगह अनचाहे ध्यान के कम करेला। एक बिंदु के बाद, भीड़ में घुल जाए के बेहतर होला, बजाय कि बाहर निकल के।

लेकिन, एगो आदमी के रूप में, हम समझीला कि अपने उपलब्धियन के बारे में बतावे के चाहत काहे होला, काहे कि ई एगो प्रतिस्पर्धात्मक दुनिया ह। अगर हम कुछ प्रमाण ना साझा करीं Financial Samurai पर, त लोग हमरा के गंभीरता से काहे लेई?

आगे, अगर कवनो के पता ना होई कि रउआ का हासिल कइले बानी, त रउआ आ रउआ के बच्चा लोग के जीवन बहुते कठिन हो सकेला। कई मायने में, एगो निश्चित स्तर के स्थिति हासिल करना जीवित रहला खातिर जरूरी होला।

पुरुषन के सबसे बड़ा फ्लेक्स ऊ ना ह जवन रउआ सोचतानी

कुछ लोग सोच सकेला कि निम्नलिखित चीज़ें पुरुषन के सबसे बड़ा फ्लेक्स ह:

• एगो दुर्लभ आ महंगा गाड़ी चलावल, जवना में रउआ बिना चोट खातिर घुस आ निकस सकेनी।
• एक ठो महल में रहना, जहाँ रउआ के चारो ओर लोग एके तरह के होखेलन।
• आपन प्रोफाइल फोटो में छः पैक एब्स देखावे।
• एक बेहद आकर्षक पत्नी होखल, जवन रउआ के गर्व आ थोड़का असुरक्षा महसूस करावेला।
• पहिला क्लास या प्राइवेट फ्लाइट में उड़ल आ दूसरन के उनकर कार्बन फुटप्रिंट के बारे में उपदेश देब।
• पजामा में घर से काम कइल आ पिकलबॉल कोर्ट से मीटिंग लेवे।
• छह मिनट के नीचे मील दौड़ल बिना डिफिब्रिलेटर के जरूरत पड़ल।
• ओही सर्किल से पुरस्कार जीतल जवन हमेशा एक-दूसरा के पुरस्कार देला।
• राष्ट्रीय टीवी पर एतना बोले के, कि रउआ सार्वजनिक रूप से खाना ना खा सकीले।
• अव्वल राष्ट्रीय बेस्टसेलिंग लेखक बनल जबकि परिवार के देखभाल करे में संघर्ष करत रहीं।
• 50 साल के उमिर में बिना कवनो सफेद बाल के पूरा बाल होखल।
• आईवी लीग स्कूल से पीएचडी कइल, बस इहे सुनिश्चित करे खातिर कि सब रउआ के “डॉक्टर” कहे।

ई सब चीज़ें बढ़िया ह, खासकर छः पैक एब्स जब रउआ मध्यम आयु में होखेल। लेकिन, जइसन कि हम सोशल मीडिया पर देखीला, ई सबसे बड़ा फ्लेक्स नइखे।

फायर (आर्थिक स्वतंत्रता, जल्दी रिटायरमेंट) हासिल कइल एगो फ्लेक्स बन गइल—बिना मीटिंग आ बिना बॉस के रहना केहू ना चाही। समय त पैसा से बेसी मूल्यवान ह, ना?

लेकिन, सबसे बड़ा आ नया फ्लेक्स जवन हम देखलीं, ऊ ह एगो पत्नी के होखल, जवन काम ना करे के जरूरत नइखे। अपने औरत के पूरा देखभाल कइल अब मर्द के सबसे बड़ा उपलब्धि मानल जाला, जइसन कि सोशल मीडिया पर देखल जाला। आखिर, अगर रउआ सच में अपने पत्नी के प्यार करीं, त रउआ ओकरा के आज़ादी के उपहार ना दीं।

टिकटॉक पर एगो उदाहरण देखी।

ई मजेदार ह काहेकि, 2010 से हम उल्टा सोचत बानी: एगो पत्नी जवन मर्द के पूरा देखभाल करेला, जबकि मर्द घर पर बइठल रहेला, ऊ सबसे बड़ा फ्लेक्स ह!

अब वोट करीं कि केकरा के बड़ा फ्लेक्स मानल जाई।

पिछला पोस्ट देखीं इस विषय पर:

आपन पत्नी के लंबा काम करे खातिर मनवावल ताकि रउआ जल्दी रिटायर हो सकी।

हमार राज जल्दी रिटायरमेंट के $4 मिलियन आ दू बच्चा के साथ महंगा शहर में।

जल्दी रिटायरमेंट के राज बहुते सरल आ तार्किक ह (2010 के प्रकाशन!)

काहे कि सबसे बड़ा फ्लेक्स ह एगो काम कर्ता पत्नी जवन रउआ के देखभाल करे

हमार पुरान पोस्ट पर विचार कइला पर, ई स्पष्ट होखेला कि हम अक्सर पारंपरिक लिंग भूमिकन के उलट के सोचीला आ सोचीला कि जवन महिला लोग प्रमुख कमाई करे, ऊ बढ़िया होखेला। ई विचार 2010 में शुरू भइल जब हम काम से थाकल रहनी आ जल्दी रिटायर होखल चाहत रहनी। हम पैसाक कमाई के निरंतर दबाव से राहत के तलाश में रहनी।

लेकिन, सबसे मजबूत प्रेरणा जवन हमार जीवन में सफल महिलान के प्रभाव ह।

शक्तिशाली महिलान से घेरल

क्रेडिट सुइस में, हमार नजदीकी मैनेजिंग डायरेक्टर कैथरीन रहली। ऊ प्रेरणादायक रहली—अपना मध्य-30 में एमडी बनल, जबकि तिन बच्चा के पालन-पोषण करली। कैथरीन के मांगलिक ग्राहक आ सफल घरेलू जीवन के संतुलन बनावे के क्षमता, सब कुछ के बावजूद, हम पर गहरा प्रभाव छोड़ले। हम आज तक उनकरा साथ छुट्टियन के कार्ड भेजीला।

क्रेडिट सुइस से पहिले, हम गोल्डमैन सैक्स के लैटिन अमेरिका डेस्क पर Michele के साथ काम कइले रहनी। ऊ एक बार हमार ऑप्शन ट्रेडिंग के अनुरोध के समीक्षा आ मंजूरी कइली। Michele 32 साल तक काम कइले, आ एक पार्टनर बनल। गोल्डमैन में नौकरी खातिर हमके सबसे पहिले किम पुरकिस के पास जाई के पड़ी, जेकरा तय कइल गइल कि हम सुपर डे इंटरव्यू पर जाईब कि ना।

गोल्डमैन से पहिले, हमार बुआ एगो उपलब्धि के रोल मॉडल रहली। ब्राउन यूनिवर्सिटी से बीए आ एमआईटी से समुद्री भूकंप विज्ञान में पीएचडी के संग, ऊ अब एगो वैज्ञानिक अनुसंधान विभाग के प्रमुख हई। ऊ आज भी दुनिया भर में यात्रा करत बाड़ी, आपन क्षेत्र के उन्नति आ परिवार के सहायता करत।

आ, निश्चित तौर पर, हमार माई। ऊ अमेरिका के स्टेट डिपार्टमेंट में कड़ी मेहनत कइली जब तक ऊ 60 साल में रिटायर ना भइली, समर्पण के उदाहरण पेश करत।

एक स्वाभाविक निष्कर्ष

ई महिलन के जरूरत नइखे कि मर्द उनकरा के समर्थित रखे। ऊ सब अपने पर खड़ा हो सकेले आ मर्द के भी समर्थित रख सकेले। हमार पत्नी तीन साल तक काम कइली जब तक हम रिटायर भइनी, आ 2015 में 35 साल के उमिर में हमार साथ आइल। ऊ हम पर वित्तीय रूप से निर्भर नइखन रहल। वास्तव में, हम उनकर काम के स्वास्थ्य बीमा योजना पर चल गइनी जब हमार COBRA खत्म भइल। हमनीं एक टीम के रूप में आपन भविष्य के योजना बनावल।

ऐसन सफल आ प्रेरणादायक महिलन से घेरल होखला पर, ई स्वाभाविक लागे कि अंततः फ्लेक्स ऊ ना ह, बलुक एक कामकाजी पत्नी के सहारा मिलल। आखिरकार, अगर ई अद्भुत महिलन के करियर में एतना सफलता मिल सकेला, त काहे ना साझेदारी आ समर्थन के रूप के फिर से सोचल जाव?

एक सफल महिला द्वारा देखभाल कइल आ अन्य प्रयासन पर ध्यान केंद्रित कइल—चाहे ऊ पालन-पोषण, लेखन, खेल, उद्यमिता, या बस जीवन के आनंद लेवे होखे—ई एगो शक्तिशाली विचारधारा के बदलाव के रूप में महसूस होला। ई जिम्मेदारी से मुंह मोड़ल के बारे में नइखे, बल्कि आधुनिक साझेदारी के गले लगावे के बारे में ह।

पारंपरिक लिंग भूमिकन के उलट देना सबसे बड़ा फ्लेक्स ह

पति के पत्नी के काम ना करे के ना देवे के विचार कोई नया नइखे—ई पीढ़ियन से परिवारन में पारंपरिक लिंग गतिशीलता ह।

ऐतिहासिक रूप से, जब जोड़ी लोग बच्चा जनम देला आ एक पेरेंट घर पर रहेला, त अधिकतर समय पति के भुगतान वाला नौकरी होखेला जबकि पत्नी बिना भुगतान के घरेलू प्रबंधन के भूमिका ले लेला। ई कौनो विवादास्पद बात नइखे; ई बस ऊ तरीका ह जवन दशकों से चलत आ रहल बा। इसके अलावा, पहिला पांच साल के बच्चा के जीवन में घर पर रहना काफी कठिन होला।

अगर रउआ कवनो स्कूल के कार्यक्रम में शामिल होखेलें आ दूसर पेरेंट्स से बात करेलें, त रउआ देखी कि कामकाजी पति आ घर पर रहत माई लोग के परिवार अधिकतर समय मौजूद बा। काहेकि ई सेटअप अबहियों सामान्य ह, ई सच में “फ्लेक्स” के रूप में ना देखल जाला।

एक बहुते बड़ा फ्लेक्स ह पारंपरिक मानदंडन के तोड़ल। पत्नी के अकेला कमाई करे के जबकि पति मुख्य देखभाल आ घरेलू कामकाज के जिम्मेदारी उठावे, ई कहीं अधिक दुर्लभ ह। ई पारंपरिक अपेक्षाओं के चुनौती देला आ पारंपरिक भूमिकन के पुन: विचार करे के संकेत देला।

दिलचस्प बात ई ह कि, हाल के सालन में घर पर रहत पिता के संख्या में धीरे-धीरे बढ़ोतरी भइल बा, लेकिन माईं लोग के घर पर रहना के प्रतिशत लगभग 1989 के समान ही रहल बा। ई भिन्न रुझान के चलते, पिता अब घर पर रहत माता-पिता के 18% के प्रतिनिधित्व करेलें, जवन 1989 में 11% से बढ़ल बा। ई दर्शावेला कि पालन-पोषण के भूमिका के आसपास के सामाजिक मानदंड धीरे-धीरे विकसित होत बा।

फायर मूवमेंट में अधिकतर पुरुषन के काम कर्ता पत्नी ह

2009 में आधुनिक फायर (आर्थिक स्वतंत्रता, जल्दी रिटायरमेंट) आंदोलन के शुरुआत में मदद कइला के बाद, हम देखीले कि कई पुरुष जे फायर हासिल कइले बानी उ लोगन के पत्नी अबहियों काम करत बाड़ी। जबकि कुछ लोग उनकर पत्नी के योगदान के स्वीकार करेलन, लेकिन उनकर भूमिका अक्सर पॉडकास्ट इंटरव्यू या मीडिया फीचर्स में अनदेखा कइल जाला।

काहे ई छूट जाला?

अगर हमार पत्नी काम करेली आ आमदनी करेले आ स्वास्थ्य बीमा के सुविधा देले, जबकि हम घर पर रहेलन, त हम उनकरा के मनाएब! आ अगर ऊ भी एक माई होखेली जेकरा के करियर आ पालन-पोषण के बीच संतुलन बनावे में संघर्ष करे के पड़ेला, त ऊ बेशुमार सराहना के हकदार बाड़ी।

अगर रउआ घर पर रहत पति या पिता हईं, त ई अपनावे के समय ह। रउआ जइसन लोगन के पास अनगिनत खुशनसीबी बा, जवन रउआ पत्नी के वित्तीय सहारा देले। उनकर योगदान के कम ना समझीं—उकरा के गर्व से दर्शाईं!

घर पर रहत पुरुषन के एकजुट होखे के जरूरत बा

घर पर रहत पुरुषन, अब समय ह कि ई कलंक के चुनौती देल जाव। रउआ के “रिटायर” कहके अपने भूमिका के कम ना आंका जाए। गर्व से अपने भूमिका के अपनाईं।

ई विकल्प के सामान्य बनाके, रउआ अधिक पुरुषन के प्रेरित कर सकीला कि ऊ लोग परिवार के देखभाल करे के इच्छा के बिना सामाजिक दबाव के सामना कइले। अगर महिलाएं अपन करियर आ वित्तीय स्वतंत्रता पर ध्यान केंद्रित करे चाहेलन, त हमनी के उनकर समर्थन आ सराहना करीं।

जिनगी में जिनगी के विशेषता पर आधारित भूमिकन के समर्थन देवे के अधिक समझदारी बा। कई महिलाएं जवन दीर्घकालिक करियर के चाहत रखेली, ऊ लोगन के अधिक मर्दन के घर पर रहके समर्थन देवे के जरूरत बा।

महिलान के वित्तीय स्वतंत्रता के समर्थन करीं

महिलाएं कॉलेज में नामांकन में पुरुषन से आगे बढ़ रहल बाड़ी, आ उद्योग, सरकार, आ समाज में नेतृत्व के भूमिका में बढ़त देखत बाड़ी। अधिक रिटर्न ऑन एफर्ट के खातिर, अधिक महिलाएं के लंबे समय तक काम करे आ पुरुषन से अधिक कमाई करे के जरूरत बा।

महत्त्वपूर्ण बात ई ह कि आजकल अधिक महिलाएं वित्तीय स्वतंत्र बाड़ी—ई एगो प्रवृत्ति ह जवन हमनी के प्रोत्साहित करे के जरूरत बा। जइसन कि कहाल जात बा: “एक आदमी वित्तीय योजना ना ह।”

एक पिता के रूप में, हम चाहीला कि हमार बेटी आपन पेशेवर सपनन के पूरा करे आ एक प्यार भरा साथी भी खोजे। अगर ऊ साथी एगो जिम्मेदार मर्द होखें जे घर पर रहके आपन बच्चा के बड़ा करेला, त ई शानदार बात होई। ई त एगो टीम के प्रयास ह।

हालांकि, घर पर रहत पिता के भूमिका में जिम्मेदारी भी होला। अगर कवनो मर्द घर पर रहके कवनो काम ना करे या एक संलग्न पिता ना होखे, त ई व्यवस्था ना चली। एहन स्थिति में, हम ऊ मर्द से खुल के बात करीं—मर्द से मर्द—आ उनकरा के कहब कि उ “प्रदायक के घड़ी” के सम्मान करीं।

घर पर रहत पुरुषन के सावधान रहला के जरूरत बा कि चीज़न के बहुत दूर न ले जाईं

दुर्भाग्यवश, अनाकर्षक उदाहरणन से नकारात्मक छवि बनल रहेला, जवन ई भूमिका के व्यापक स्वीकृति के बाधित करेला।

अगर रउआ के पत्नी रउआ के प्रति सम्मान खो देले, त रउआ के शादी के बुनियाद कमजोर हो जाई। घर खातिर पैसा ना कमावल ठीक बा, लेकिन मर्द के उपयोगी आ आपन भूमिका में अर्थ खोजे के जरूरत बा।

“लूजर” पति के स्टीरियोटाइप

41 साल के एगो आदमी के उदाहरण लिअ, जेकरा पास $2 मिलियन के तरल संपत्ति बा, आ सालाना $125,000 के निष्क्रिय आय उत्पन्न होला। भले ई वित्तीय योगदान होखो, लेकिन उनकर पत्नी उनकरा के “लूजर” कहले। ई तरह के कहानी घर पर रहत पति या ब्वॉयफ्रेंड के छवि के नुकसान पहुँचावेला।

अगर ऊ अपना दिन के बिता के दोस्तन के साथ खेल के खेलत रहेलन, त ई बात समझ में आवेला कि उनकर पत्नी काहे निराश होखी। फिर भी, उनकर पिछला कहानी पर ध्यान देवे के जरूरत बा: ऊ 18–23 साल काम कइले बाड़न हाई स्कूल या कॉलेज के बाद, उनकरा धन जुटावे खातिर। ऊ जल्दी रिटायरमेंट के बाद एक-दू साल बइठल रहे के पूरा हकदार बाड़न।

फिर भी, अनिश्चित काल के लिए निष्क्रिय रहना सही नइखे। बल्कि, ऊ उपयोगी कार्यन पर ध्यान दे सकीला, चाहे ऊ घरेलू प्रबंधन होखे, स्वयंसेवी कार्य होखे, या वीडियो गेम के अलावा कवनो अलग शौक पर। ई त ऊ अपने दोस्तन के बताई कि कइसे उनकर पत्नी उनकरा के समर्थन करेली—हालांकि वास्तविकता ई ह कि उनकर वित्तीय योगदान काफी महत्वपूर्ण भूमिका निभावेला।

घर पर रहत मर्दन के चारों ओर के कथा के फिर से परिभाषित कइला से आ “लूजर” के स्टीरियोटाइप के खारिज कइला से, हम घर पर रहत पुरुषन खातिर अधिक स्वीकृति आ सम्मान पैदा कर सकीला। लेकिन, मर्दन के भी अपना परिवार आ रिश्तन में योगदान के महत्व के प्रदर्शन करे के जरूरत बा।

घर पर रहत पुरुषन के सामान्य बनाईं

समाज अक्सर मर्दन से उम्मीद करेला कि ऊ लोग कमाई करे, पेशेवर रूप से सफल हो, काम में योगदान दे, आ अपन बच्चा लोग के साथ समय बितावे खातिर बलिदान करे। ई दबाव तनाव आ थकान के कारण बनल जाला, जवन पूरा संतोष के जगह कम करेला।

कई मर्द खुशी-खुशी घर पर रहत पिता के भूमिका के अपनावे चाही, ताकि उनकर साथी अपना करियर पर ध्यान केंद्रित कर सके। ई विकल्प के सामान्य बनावल पुरान लिंग भूमिकन के तोड़ देला आ स्वस्थ, संतुलित परिवार बनाए में मदद करेला।

आव हम एक अइसन दुनिया बनाए जहाँ भूमिका व्यक्तिगत ताकत आ प्राथमिकतापर आधारित होखे, समाजिक निर्णय के बिना। खुशहाल परिवार आ सच्चा लिंग समानता के शुरुआत एही बदलाव से होला।

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FAQs

राउर का लागे के बड़ा फ्लेक्स ह: पत्नी के समर्थन करके ऊ काम ना करे, या ऊ खुद काम ना करे काहे कि उनकर पत्नी प्रमुख कमाई करे?

हमरा लागे, ई दोनों के अपना-अपना महत्व बा। लेकिन, जवन पति घर पर रहके जिम्मेदारी उठावेला, ऊ सच में एगो नया सोच के रूप में देखल जाला।

का रउआ के लागत बा कि घर पर रहत मर्दन पर कोई कलंक बा?

हँ, ई कलंक अबहियो बा। लेकिन, अगर हम सब एकजुट होके ई भूमिका के सामान्य बनाइब, त ई धीरे-धीरे बदल जाई।

का रउआ एगो घर पर रहत मर्द के इज्जत कर सकेनी, जवन उत्पादक नइखे आ बस खपत करेला?

नाहीं, अगर ऊ सक्रिय ना होके, त ऊ स्थिति ठीक नइखे। हर आदमी के अपना भूमिका में उपयोगी होखे के जरूरत बा।

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